目前，济南市已经有近万名环卫工，他们全年无休，保障着城市的干净整洁。近日，记者从济南市城管局了解到，该局今年将推出15条关爱环卫工的措施，包括给环卫工增设歇脚点、建设环卫工公寓等，此外，一线环卫工每月将有2天带薪假期。
建立休假制度，一线环卫工每月将有2天假
49岁的环卫工高德明最近这五六年几乎没回过泰安老家，他和爱人邱长爱来济南做环卫工已经有将近10年的时间。“越是过节越是忙，春节期间工作量比平时还要大，回不去。”高德明说，对于这样的工作时间和强度，早就已经习惯了。
今年春节，高德明依然没有回老家，除夕那天也依然忙到下午5点钟。“这两天放开门炮的比较多，忙完了今天，应该能稍微轻松点了。”高德明表示。
城管部门一位工作人员介绍，目前济南市的环卫工当中，夫妻档过半数，环卫工夫妻虽然过年不能回老家，但也会把孩子接到济南来一起过年。
为了让环卫工能更好地休息和工作，今后，城管部门将通过调休、轮岗等方式，合理调整环卫工作业时间，建立完善的休假制度，确保每名一线环卫工每月有不低于2天的带薪休假日。
平均年龄偏大，每年将享一次免费体检
记者走访发现，目前济南市的环卫工年龄普遍偏大，60岁以上的不在少数。这个年龄已经无法再缴纳社会保险，一些环卫所就为这些超龄的环卫工设置专人专项账户，每月发放补贴，环卫工离职时可以一次性提取。
环卫工老孙做了十几年环卫工，60多岁的他觉得自己的身体有些吃不消了。记者了解到，由于工作的特殊性，环卫工步行和站立时间较长，不少人患有腰腿疼痛、高血脂、高血压、高血糖等疾病。
对此，城管部门表示，通过社会捐赠、爱心医院帮助、政府投资等多种渠道，今后让环卫工每年都能享受至少一次免费查体，建立健康档案。对查出患有心脑血管等重大疾病的一线环卫工，用工单位将给予合理的调岗安排。关爱环卫工
增设环卫工歇脚点(建设环卫工“专用”歇脚点30处)推广带薪休假制度(确保每名一线环卫工每月有不低于2天的带薪休假日，司机有不低于4天的带薪休假日，特殊岗位放弃休假的按照双倍工资给予补助)加大环卫工公寓建设(加大环卫公寓新建改建力度，改善解决500名环卫工住房问题)增加道路电动捡拾车数量发放夏季“高温补贴”环卫工“免费理发”环卫工“免费早餐”环卫工“免费查体”解决环卫工子女入学为外地农民工提供返乡便利(可报销往返路费，一些人数较多的家庭可专车接送;无法返乡，可创造接送家人来济探望的便利条件)开展“被打、被撞、受辱”环卫工救助活动组织困难环卫工家庭帮扶活动。