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济南环卫工获带薪假等15项福利!早餐、理发均免费

济南环卫工获带薪假等15项福利!早餐、理发均免费

分类:
媒体视角
来源:
2016/02/17 08:48
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   来自济南市城管局的消息,该局今年将推出15条关爱环卫工的措施,全面提升环卫工待遇,包括给环卫工增设歇脚点、建设环卫工公寓等,此外,一线环卫工每月将有2天带薪假期。通过提高完善待遇,让环卫工生活地更有尊严,更快更好融入济南大家庭。
    
   一线环卫工每月将有2天带薪休假
    
   城管部门一位工作人员介绍,目前济南市的环卫工当中,夫妻档过半数,环卫工夫妻虽然过年不能回老家,但也会把孩子接到济南来一起过年。
    
   为了让环卫工能更好地休息和工作,今后,城管部门将通过调休、轮岗等方式,合理调整环卫工作业时间,建立完善的休假制度,确保每名一线环卫工每月有不低于2天的带薪休假日。
    
   每年将享一次免费体检
    
   据了解,目前济南市的环卫工年龄普遍偏大,60岁以上的不在少数。这个年龄已经无法再缴纳社会保险,一些环卫所就为这些超龄的环卫工设置专人专项账户,每月发放补贴,环卫工离职时可以一次性提取。
    
   由于工作的特殊性,城管部门表示,通过社会捐赠、爱心医院帮助、政府投资等多种渠道,今后让环卫工每年都能享受至少一次免费查体,建立健康档案。对查出患有心脑血管等重大疾病的一线环卫工,用工单位将给予合理的调岗安排。
    
   关爱环卫工15条措施:
    
   第一条:增设环卫工歇脚点
    
   在城市主次道路两侧建设环卫工歇脚点30处,并协调动员沿街商户、银行、商场、公厕、转运站等区域设置足量的环卫工歇脚点,使环卫工得到更多的休息。
    
   第二条:推广带薪休假制度
    
   通过调休、轮岗等方式,合理调整作业时间,建立完善的休假制度,确保每名一线环卫工每月有不低于2天的带薪休假日,司机有不低于4天的带薪休假日。特殊岗位放弃休假的按照双倍工资给予补助。
    
   第三条:加大环卫工公寓建设
    
   加大环卫工公寓新建改建力度,改善解决500名环卫工住房问题。公寓应配置洗衣间、洗澡间、阅读室、活动室、食堂“五小”设施,为环卫工提供良好的居住环境。
    
   第四条:增加道路电动捡拾车数量
    
   通过更新500辆电动捡拾车,提升道路机械化作业水平,不仅使路面污物滞留时间大大减少,而且进一步降低环卫工巡回捡拾劳动强度。
    
   第五条:发放夏季“高温补贴”
    
   每年7、8、9三个月高温时期,为每名环卫工发放不低于100元/月的高温补贴,并对一线环卫工发放绿豆、饮料等防暑物品。
    
   第六条:环卫工“免费理发”
    
   通过发动社会群体力量积极献爱心,为环卫工提供免费理发服务。同时,创造条件为环卫工提供理发技能培训机会,使环卫工可以互相解决理发问题。
    
   第七条:环卫工“免费早餐”
    
   发动社会力量参与环卫工“爱心早餐”活动,通过发放早餐、餐券、补助等多种方式,使全市所有一线道路保洁员全部吃上热乎乎的免费早餐。
    
   第八条:环卫工“免费查体”
    
   通过社会捐赠、爱心医院帮助、政府投资等多种渠道,使环卫工每年都能够享受至少一次免费查体,建立健康档案。对于查出患有心脑血管等重大疾病的一线环卫工,用工单位给予合理的调岗安排。
    
   第九条:发放“劳保物品”
    
   一线作业环卫工夏冬服装,确保一年一更新;雾霾期间发放可防PM2.5的口罩;根据季节发放手套、棉鞋、肥皂、洗衣粉、洗头液、毛巾等劳保用品。
    
   第十条:解决环卫工子女入学问题
    
   协调辖区教委、学校等部门,为环卫工子女入托、入学提供最大帮助。开展环卫工“微爱行动”主题活动,为环卫工子女发放书包、文具等节日礼物,并为困难家庭提供子女上学资金补助。
    
   第十一条:为外地农民工提供返乡便利
    
   对于外地返乡环卫工提供报销往返路费的政策,对于较大家庭可采取专车接送返乡服务。对于无法返乡的外地环卫工,创造接送外地家人来济探望的便利条件。
    
   第十二条:开展多种爱护环境活动
    
   通过城管协会,充分发动城管志愿者开展“爱护泉城环境、从我做起”公益活动,组织人员到一线帮助环卫工扫马路、拾垃圾、清理小广告等,让环卫工休息一天。
    
   第十三条:开展“被打、被撞、受辱”环卫工救助活动
    
   针对一线环卫工遇到的被打、被撞以及受辱事件,城管部门立即组织法律志愿团提供法律服务。城管慈善工作站第一时间给予资金帮扶。同时,与公安、交警部门形成联动,协调妥善处理后续问题。
    
   第十四条:组织困难环卫工家庭帮扶活动
    
   开展“一对一”走访慰问活动,针对环卫工困难家庭,结合省市工会政策,向特困家庭发放专项救助金和实物。同时,积极开展夏季送清凉、冬季送温暖等多项主题关爱活动。
    
   第十五条:设立“城管开放日” 加强社会宣传
    
   加强社会宣传报道,通过设立城管“开放日”、“体验日”等主题活动,营造浓厚的社会舆论氛围,积极倡导全社会关心、关爱、帮助环卫工这一特殊群体。